En la vida todo necesita
una mejora, adaptarse a la modernidad, y a eso le llamamos reciclaje. Como en
cualquier profesión, el entrenador no es menos, necesita mejorar y adaptarse a
los nuevos tiempos, formas de trabajo, material, etc. Hay entrenadores que se
resisten al cambio, hacen ejercicios muy analíticos sin una finalidad, como
saltos de vallas, haciéndose solo como tal, sin disparo a puerta; por ejemplo.
Yo he visto entrenadores de categorías de Alevín, Infantil y Cadete, que hacen
a sus jugadores farlecks, que no conducen a nada. Y yo les he preguntado, que
pretenden haciendo eso, y la respuesta es una mejora física o bien porque han
perdido un partido, la culpa de perder es…¿solo de ellos? Si hay dos dias de
entrenamiento en estas categorías, de 90 min de trabajo real en cada sesión,
gastas entre 40 y 50 min para farlecks, te queda la mitad de la sesión, mas una
sesión completa, para trabajar técnica, táctica, calentamiento y estrategia
para completar la sesión .Luego quieren que sus jugadores cojan automatismos
trabajando poco la táctica y menos si no hay interacción entre compañeros. Para
esos entrenadores el reflejo es que no todos los aspectos se trabajan por
separado no se puede trabajar en conjunto, pero la realidad es otra, con
simples juegos de posesión se trabajan los tres aspectos físico, técnica y táctica,
y según la variación de espacio y jugadores se trabaja un aspecto mas que otro,
pero se trabaja todo, y lo mas importante es que hay interacción entre ellos.
Por eso es importante
enriquecerse en internet, convenciones, cursos y demás. Hacer esto no significa
que se es peor entrenador, si no que se es mejor, porque cada uno después le da
su esencia en los entrenamientos, y lo dirige hacia los objetivos que quiere
conseguir.
El entrenador sabelotodo es aquel que no progresa.
