PLANTILLAS CORTAS

Hoy en dia los entrenadores profesionales no desean tener tan largas sus plantillas, los equipos de 24 futbolistas se acaban. En esta época desean tener 20 futbolistas. Hay varias razones:

- Al tener 20 futbolistas, entre lesiones y sanciones. El entrenador sabe que va a gastar a todos los jugadores en parte del campeonato, y a la vez esos futbolistas saben que tendrán esas oportunidades. Si se trata de un equipo que compite en Europa, aun mas ocasiones de jugar.

- Para completar los entrenamientos suben a gente del filial, y poco a poco ir introduciéndolos en la alta competición.

- Otro motivo es como lo mencionado antes, tener en cuenta a gente de la cantera, mas de un jugador recibe la oportunidad de jugar en el primer equipo. Se les introduce a competir en el mas alto nivel. Esto hace que los jugadores de categorías inferiores quieren estar mas preparados, sube el nivel de la cantera.

- No tener exceso de jugadores contrastados en alta competición, es no tener la llamada “manzana podrida”, jugadores descontentos que rompen la armonía del grupo. Y lo importante es la cohesión del grupo, para llegar al éxito. El grupo cuanto mas pequeño mas unido, menos subgrupos se crean.

- Todo entrenador tiene unos 5 o 6 jugadores que forman su columna vertebral, los demás se reparten mas o menos minutos sin llegar a una gran diferencia. Donde no hay jugadores que son titulares, reservas y apartados, que no gozan de minutos.

- Para el club, es una forma muy grande de reducir gastos en cuanto a las fichas. Y asi ahorrarse el llegar a tener en cartera hasta 27 o 28 jugadores, y para planificar incorporaciones nuevas es un lastre muy grande. Mientras que con una plantilla corta se dispone de margen, se pueden realizar ventas de 2 o 3 jugadores y contratar el mismo numero, u optar a hacer alguna ficha de primer equipo a un jugador del filial, que con el caso de exceso no se podría producir ese caso.